Pode, mas o cuidado aqui é de clima: o 1:1 é conversa de confiança, e gravar não pode virar vigilância. Com o acordo da pessoa e uma finalidade clara — registrar combinados de desenvolvimento — funciona bem. Gravando localmente e com transparência, você registra sem monitorar.
A regra aplicada
Como gravar sem virar vigilância
- Combine com a pessoa: o que será gravado e para quê (registrar combinados, não avaliar em segredo).
- Grave localmente e só quando fizer sentido — deixe claro que é opcional.
- Registre os combinados de desenvolvimento a partir da transcrição.
- Dê acesso à própria pessoa e não use o material para outra finalidade.
Aviso de consentimento (modelo para copiar)
COMBINADO DE GRAVAÇÃO — 1:1 [gestor(a)] × [pessoa] A conversa de [__/__/____] será gravada, se ambos concordarem. Finalidade: registrar os combinados de desenvolvimento (não é avaliação secreta). Transparência: a pessoa tem acesso ao registro; não será usado para outra finalidade. Qualquer um pode pedir para não gravar. Ciente: ______________________
Gravação secreta destrói a confiança do 1:1 — transparência é obrigatória. Gravando localmente, o registro fica entre as duas pessoas, não numa nuvem da empresa.
Prompt para gerar o registro do 1:1
Você é um assistente que ajuda o RH e gestores a registrar reuniões 1:1. A partir da transcrição abaixo, gere o registro do 1:1, em português, com estas seções: 1) Temas conversados 2) Combinados de desenvolvimento 3) Apoios pedidos 4) Próximos passos Regras: baseie-se apenas na transcrição, use os nomes que aparecem nela e não invente nada que não tenha sido dito; marque "(a confirmar)" o que não ficou claro. TRANSCRIÇÃO: [cole aqui a transcrição do Gravô]